Dlaczego prelekcje są takie drogie?
Od czasu do czasu są osoby, które dziwią się, dlaczego biorę np. 1000 zł za godzinną prelekcję. Przecież to zdzierstwo w biały dzień, prawda?
Od czasu do czasu są osoby, które dziwią się, dlaczego biorę np. 1000 zł za godzinną prelekcję. Przecież to zdzierstwo w biały dzień, prawda?
Lada moment czekają nas poważne zmiany w kwestii prowadzenia biznesu w Polsce. Co w praktyce oznacza wzrost ZUSu i płacy minimalnej?
Jestem mentorką wielu startupów, pojawiam się na Startup Weekendach i podobnych eventach. Moim zadaniem jest często ocenianie pomysłów (i nie tylko) przyszłych przedsiębiorców i doradzanie im. Oto lista kilku fatalnych pomysłów z wyjaśnieniem dlaczego nie mogą się udać. Wnioski będą dla was bardzo wartościowe.
Każda firma ma stronę internetową. Wiele z nich postawionych jest na popularnym systemie CMS – WordPressie. Niezależnie od tego czy korzystacie z gotowca czy macie www napisaną od nowa – jest kilka zasad bezpieczeństwa, które trzeba stosować.
Stety lub nie, prowadzenie biznesu oznacza, że musisz radzić sobie z ludźmi. Negocjacje, pracownicy, partnerzy biznesowi, rozmowy z urzędnikami – to wszystko sytuacje wymagające „umiejętności międzyludzkich”.
Pisanie bloga to frajda. Można dzielić się swoją pasją, edukować, prowadzić ciekawe rozmowy. Ale to praca jak każda inna. Pytanie, czy można na niej zarabiać i jak?
Kilka lat prowadzenia firmy przekonało mnie, że tak ważne jak wykonywanie swojej pracy najlepiej jak się umie jest również pamiętanie, że życie na pracy się nie kończy.
Nie ma jednego najlepszego sposobu pozyskiwania klientów – to oczywiste. Dużo zależy też od tego czym się zajmujesz i komu sprzedajesz swoje usługi.
Może masz pomysł na swób biznes. Małe dziecko w domu, którym się opiekujesz, ale masz czas na więcej rzeczy? Może pracujesz w firmie i masz klientów, którzy namawiają Cię, żebyś założyła swoją. Ale skąd będziesz wiedzieć, że to ten moment?
Masz coraz więcej pracy. Stajesz przed dylematem – brać na siebie coraz więcej i zatrudnić kogoś albo ograniczyć ilość pracy tak, żeby nie przepracować się. Jaką decyzją podjąć? Kiedy jest dobry moment na zatrudnienie pierwszego pracownika?